【海外インターンシップ募集中】ビジネス英語を鍛えたいなら JAC Recruitment Indiaへ!

インド インターンシップ

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インド就職・生活情報サイトPaletteでは現在もインターンシップを募集しています!
日本とインドを繋げるグローバルビジネスマン予備生としてPaletteを運営する JAC Recruitment Indiaで私たちと一緒に働いてみませんか!?

現在、コロナの影響でVISA発給が停止していますが募集は継続しています。VISA発給が再開され次第、インターンシップの受け入れが可能です。詳しい時期に関しては、直接、下記フォームよりお問い合わせください。
※本記事は2019年の記事を最新版に更新し、2020年5月に再発行したものです。

海外インターンシップのメリット

就職に向けて、グローバル人材としてのスキルを身につけたい!就活の面接で、強みの一つとして海外経験をアピールしたい!という方におすすめの海外インターンシップですが、皆さん、グローバル人材の定義は出来ていますか?

海外インターンシップをやり切るためには、インターンシップを終えた後に「どんな自分になっていたいのか?」「どんなスキルを身に付けていたいのか?」を具体的にイメージしておくことが大切です。

ここでは、JAC Recruitment Indiaで培うことのできる「グローバル人材としての3つのスキル」をまとめてみました。

JAC Recruitment Indiaのインターンシップで得れる3つのスキル

ビジネスの現場で使える英語力

インドの英語人口は世界第二位です。ビジネスの現場では、インド人同士であっても英語が公用語となっています。
弊社のスタッフはインターナショナルな基準をクリアしている英語話者が多く、仕事中は英語でコミュニケーションを取ります。そのため、生きたビジネス英語を体得する絶好の機会となるでしょう。

どんな状況にもひるまないタフさ

海外に出ると、日本がかなり特別な国であることに気づきます。インドでは多言語、多宗教と同じ国といえども様々な人が暮らしています。そのため、これまでの日本での生活スタイルやコミュニケーションスタイルと異なった経験ができます。インドでは生活していても、仕事をしていても、毎日、予想もしない出来事が荒波のように押し寄せてきますが、そんな様々な事象を日々解決していくことで、「タフさ」を身につけていったインターンシップ生は多くいます。

頭を使って仕事を改善する主体性

JAC Recruitment Indiaは、創業7年目の会社です。インドの早い経済成長のスピードにあわせて、また、日系企業のインド進出や事業拡大にあわせて、日々、成長中です。営業の強化のみならずマーケティングや組織力の強化など、様々な課題にチャレンジし続けています。
インターンシップ生には、頭をフル回転させて、こういったチャレンジを一緒に取り組んでいってもらいます。「この業務を効率化、最大化させるためにはどうしたらいいのだろうか?」「自分の持っている能力や特性で、できることは何だろうか?」など、自分の頭を使って業務に取り組むことで、自然と主体性を身につけていくことができます。

先輩達のインドインターンシップ体験談

このようなスキルを身に着けたインターンシップ生は、その後どうなったのか?JAC Recruitment Indiaのインターンシップ卒業生インタビューをシェアしますので、ぜひ参考にしてみてください!

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インド インターンシップ 安川

特に、どんな状況にもひるまない「タフさ」が就職面接でもいきているようですね。他国のインターンシップに比べ、チャレンジと課題解決のボリュームが多いのはインドの魅力でもあります。

JAC Rectruitment India
インターンシップについて、現地のインターン生や社員と情報交換したい!仕事内容についてもっと詳しく聞きたいという方も、お気兼ねなくご連絡下さい。

インターンシップ募集要項

期間3ヶ月~(1ヶ月などの短期をご希望の方は別途ご相談下さい。)

※現在、コロナの影響でVISA発給が停止していますが募集は継続しています。VISA発給が再開され次第、インターンシップの受け入れを開始致します。詳しい時期に関しては、直接、下記フォームよりお問い合わせください。
勤務地グルガオン(インド)
勤務時間月~金(9:30~18:00)
給与・その他手当応相談
条件・自ら新しい環境で自分の役割を積極的に見つけて行動できる人
・1言われて5やろうとする力のある人
・インドというハードな環境でも順応できるタフな人
・好奇心旺盛でフットワークの軽い人
・コミュニケーションに困らない程度の英語力がある人大学や専門学校の学生、既卒の方で留学中の方など年齢・性別は基本的には問いませんが、現在は大学生インターンが中心に活躍しています。
業務内容①ウェブマーケティング・広報活動
インド就職・生活情報サイト「Palette」の管理・運営、記事の取材から寄稿まで全ての業務。②バックオフィス業務
各顧客企業や候補者へのメールや電話でのコンタクト、面談調整、各種書類管理など多岐に渡るバックオフィス業務。

③法人営業アシスタント

インドに進出している日系企業への営業に同行。主に営業先は大手日系企業の社長や人事責任者の方。日本で経験豊富なコンサルタントから、営業やヒアリングの仕方、お客様対応といった人材紹介の仕事全般、社会人としてのマナーや海外で働く心構えなど、多岐に渡って身近で学ぶことができます。
仕事中には少し厳しく、しかし適確なフィードバックを得ることができます。一方で、仕事が終われば人生(社会人)の先輩として、皆さんと多くのことを共有できればと思っています。現在、JAC Recruitment Indiaは設立から7年目を迎えました。まだまだ少数精鋭の組織ですので「これをやりたい!」と伝えてもらえれば、出来る限りのチャンスを提供したいと考えています。社員と会社とともに成長していける、そんな環境にあることを実感できると思います。

JAC Recruitment Indiaとは

JAC Recruitment Indiaとは、ロンドンで発祥し、現在アジアを中心に世界11カ国に展開しているグローバル人材紹介会社 JAC Recruitment Group のインド拠点です。
インドでの人材紹介は、もともとはシンガポールを通して行なっておりましたが、お客様の声を受けて2014年5月、ここグルガオンに設立されました。インドでグローバルに事業を展開している日系や外資系企業に対して、インド人、日本人問わず多くの優秀な人材をご紹介しています。

会社概要

会社名 JAC Recruitment India Private Limited
所在地 508, 5th Floor,Time Tower, MG Road,
Gurgaon- 122002, Haryana, India
事業内容 日系/外資系企業への正社員の紹介業務
社員数 12名 (内日本人5名-2020年5月現在)
設 立 2014年5月1日

企業理念

JAC Recruitment Groupは、そのように世界の各地域で企業の発展を担う人材を数多くつなぐ(紹介する)ことで、人と企業と経済と社会をつなぎ、その人個人の成長に、そして企業や社会、世界の成長に貢献し続けることをミッションとしています。

例えるならば、下記JAC Recruitment Group のロゴのように、ジグソーパズルの大きなピース(人材を求める企業)に、小さなピース(転職希望者)を組み合わせていく。このようにして2つが合わさってひとつの形を成していく、その双方をつないでいくことが私たちの社会でのミッションであるとしています。


JAC Recruitment Groupの企業文化であり、継続的な成長と発展の礎となってきたものが「Philosophy&Policy」です。これら私たちの企業文化、そしてゆるぎない倫理観は、社内で確実に受け継がれ、実践され続けています。

インターンシップのお問い合わせ

一歩インドへ飛び出して、文化や価値観の違う外国人とともに “異国の地で働く”を体験してみたいアナタ!
想像ではなく、実際にインドに来て現体験を積むことで、新しい視点やモノの考え方、自己としての新たな指針のようなものを得られ、一皮剥けた自分に出会えるはずです!

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