無料就職相談のメリット


人材コンサルタントとの無料就職相談って海外就職にどう役立つのの?

JAC Recruitment Indiaの人材コンサルタントが、こららの海外就職に関する疑問や悩みのご相談にのります。

こんな情報・メリットが得られます!

  • 求人情報:文字情報では分からない社風、上司の人柄、求められている役割、など、実際に会社を見てきたコンサルタントがお伝えします。
  • 自分が現実的にインド就職を実現できるかを知ることができ、実現するために何をするべきかが分かる
  • 将来のキャリアプランを作成するにあたり、なにを考えるべきかを様々な視点とともにお伝えし、サポートいたします。
  • そもそもインドで生きていけるのか?生活情報もしっかりとお伝えいたします。
  • 具体的に今から何をして、どの様なスケジュールで動いていくべきかに関し、行動ベースでご提案いたします。
  • 就職が決まってから、渡航前までの具体的な必要情報をお伝えいたします。

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JAC Recruitmentの人材コンサルタントだけが提供できるサービス

JAC Recruitment は、人材紹介業でも独自の両面コンサルタントという方法をとっています。この手法は、企業・候補者の方双方に合ったマッチング精度の高い求人をご照会できる仕組みです。



両面コンサルタントの仕組み

STEP1
人材コンサルタントが企業の人事担当者もしくはその上司の方や候補者の方の上司となる方と直接面談します。

STEP2 
人材コンサルタントが候補者様とSkype等で直接面談し、ご希望の将来像をお伺いします。

STEP3 
候補者様に合う求人案件を、企業様の求人案件から探し、ご紹介します。場合によっては、企業様へ候補者様希望の求人のご提案もします。

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候補者様にとってここがメリット

ここが安心!

実際に目で見てきた人材コンサルタントが、求人情報先の信頼性、上司の人柄、会社の雰囲気、周辺の状況、将来期待していることなどを具体的に理解しています。
ここが丁寧

候補者様との面談は、1時間〜1時間半かけて丁寧に対応。求人希望をお伺いするだけでなく、キャリアプラン作成のサポートや将来のゴール設定などもサポート。履歴書・職務経歴書・英文レジュメの作成ももちろんお手伝いします。また、面談は、必要に応じて複数回実施します。候補者様が、ご自身の明確なキャリアプランを見つけるまでしっかりと並走します。

マッチング率が高い!

上記のステップを経て、企業様と候補者様をおつなぎするため、候補者様に合ったマッチングが可能です(片面コンサルの場合は、このマッチング率の精度が低くなる傾向にあります)。

候補者様が、入社後に活躍でき、目標達成に向けて邁進できるようにサポートいたします!

こんな人材コンサルタントがご相談にのります

JAC Recruitment Indiaの人材コンサルタントをご紹介します。

福岡洸太郎 「”転職その後”にご活躍いただけるようなキャリア設計をお手伝いします」

東大卒業後に就職せずにバックパッカーとして世界20ヶ国ほどを旅する中、グアテマラで出会った少年や少女との出会いをきっかけに”働く意義”を見出し、人材に関わる仕事に従事することを決意。

福岡は、インドでは稀な人材業界出身者。候補者様のキャリアプランの設計が得意です。自分のキャリアプランがうまく立てられていない、やりたいことが明確になっていないという人は是非、ご相談ください。

近藤   優子「転職後の幸せをサポートいたします」

インドの魅力に魅了されインドで生活したいという思いから、インド就職を決意。生涯インドで生活することも選択肢の一つだと語る近藤はインド歴2年目。

安定感があり穏やかな気質の近藤は、傾聴力高めです。人に本音を話すことが苦手という人は、心おきなく、近藤に今後のキャリアについて相談してみてください。

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3. 具体的なお問い合わせ内容はこちらへご記入ください。 (任意)

4. 無料相談は、スカイプ面談です。それ以外のコンタクト方法のご希望がある場合はこちらへご記入ください。 (任意)

インドでの転職/就職をサポートできること、心より楽しみにお待ちしております。どうぞ、お気軽にお問い合わせ下さい!